Ich dachte wirklich, es läge an der magischen 2-Millionen-Grenze.
Erst eine Million. Dann zwei.
DANN würde sich alles regeln.
Die Realität bei 1,5 Millionen?
15 Euro Stundenlohn.
Und ein System aus Glaubenssätzen, das uns gefangen hielt:
"Wenn wir erst mehr Umsatz haben..." (Als ob mehr Umsatz je ein Strukturproblem gelöst hätte.)
"Es wird schon irgendwie..." (Wurde es nicht. Der Nebel wurde nur dichter.)
"Wir müssen halt nochmal Geld reinstecken..." (Wie oft hatte ich DAS schon gehört? Wie oft selbst gesagt?)
Immer wieder kam mein Mann:
😱 Wir bräuchten mehr Geld fürs Unternehmen.
😱 Oder müssten auf unser Gehalt verzichten.
😱 Oder noch mehr Kunden gewinnen.
Der Burnout kam schleichend. Zu beschäftigt mit der Geld-Jonglage, um es zu merken.
Was Dir niemand sagt:
👉 Bis 1 Million Umsatz kommst du mit Management-by-Kontostand durch.
Irgendwie.
Mit der Hand am Arm.
Mit dem Prinzip Hoffnung.
Aber spätestens dann brauchst du ein Cashflow-SYSTEM.
Der Wendepunkt kam mit einem simplen Satz:
"Nimm den Gewinn ZUERST raus."
Plötzlich wurde klar:
👉 Nicht der Umsatz entscheidet
👉 Nicht das Prinzip Hoffnung
💪 Sondern die Struktur dahinter
Was hindert dich daran, HEUTE deinen teuersten Glaubenssatz zu erkennen?
💚 Schön, dass es dich gibt $[UD:FIRST_NAME||]$💚
Deine Meike.
PS: Wenn due meine ganze Geschichte lesen willst, dann klicke hier.
PPS: Ein System ist nur so gut wie seine Umsetzung. Aber eine Umsetzung ist nur so gut wie ihr System.
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👉 In welchem dieser Glaubenssätze erkennst du dich wieder?
- "Wenn wir erst die 2-Millionen knacken..."
- "Wir müssen halt mehr Umsatz machen"
- "Es wird schon irgendwie"
- "Nur noch dieses eine Mal Geld reinstecken"
Schreib mir, wenn du deinen Glaubenssatz erkannt hast und ihn verändern willst.