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Ein Business ohne Struktur ist wie ein Teenager ohne Regeln – irgendwann kracht’s


Am Freitag telefoniere ich mit einem Unternehmer, nennen wir ihn Tom.
„Ich weiß nicht, was ich noch machen soll“, sagt er. „Alle rennen irgendwie – aber keiner weiß wohin.“


Tom hat kein Organigramm.

Keine klaren Rollen. 

Keine echten Strukturen.

Ein paar Prozesse hier und da – aber niemand weiß, wofür er wirklich verantwortlich ist.


Also macht jeder ein bisschen was. 

Und Tom: alles.

Nicht, weil er’s will – sondern weil keiner weiß, was wirklich erwartet wird.


Führung heißt: Ergebnisklarheit.
Für dich. 
Für jeden im Team. Für dein Wachstum.


Und vor allem: Für deinen Cashflow.

Denn ohne Cashflow keine Freiheit. Kein Handlungsspielraum. Kein unternehmerisches Atmen.


Wenn die Zahlen nicht stimmen, liegt das selten an zu wenig Umsatz.
Sondern an zu viel Unklarheit:
Unklare Zuständigkeiten. 

Unklare Verantwortlichkeiten. 

Und keine Linie, wer was bis wann zu welchem Ergebnis bringt.


Und hier kommt die gute Nachricht:
Diese Ergebnisklarheit beginnt mit etwas so Simplem wie einem Organigramm.


Kein Konzern-Tool, sondern ein echtes Führungswerkzeug:
→ Wer hat welche Rolle?
→ Wer ist wofür verantwortlich?
→ Wer liefert welches Ergebnis?


Plötzlich wird sichtbar, was vorher nur zu spüren war:
Das Chaos. Die Überlastung. Die Lecks im System.


Und für Tom? 


Ein Aha-Moment mit Ansage.

Denn beim Zeichnen merkt er: In wie vielen Rollen er selbst noch steckt.
Buchhaltung. Projektleitung. Kunden-Onboarding. Notnagel bei Personalausfall.


Alles in einer Person – kein Wunder, dass er frustriert ist und der Cashflow kippt.


Jetzt kommt der Punkt, der wirklich zählt:
Tom darf entscheiden.
❓Welche Rollen will er sofort loswerden – weil sie ihn auslaugen?
❓Und in welche Rolle will er bewusst hineinwachsen?


Denn Unternehmersein ist kein Status.
Es ist eine Entscheidung.

Und ja: Man darf es lernen. Man darf daran wachsen.


Die Frage ist nur:
Wie lange willst du noch alles selbst schleppen – obwohl der Weg in die Klarheit direkt vor dir liegt?


Wenn du raus willst aus dem Dauer-Feuerwehr-Modus und endlich wieder vorne steuern willst:

👉 Schreib mir Klarheit.


Und wir klären, was bei dir als Erstes auf den Tisch muss.


💚 Schön, dass es dich gibt $[UD:FIRST_NAME||]$💚


Deine Meike

(Mach’s einfach. Mach’s echt.)


P.S.:

Du brauchst keine neue Führungskraft. Du brauchst Ergebnisklarheit.

Für dich. Für dein Team. Für deinen Cashflow.
Wenn du bereit bist, Verantwortung abzugeben – und deine unternehmerische Rolle neu zu definieren: 👉 Schreib mir Klarheit.
Ich zeig dir, wie Führung wieder fließt – und Cash gleich mit.

Meike Schneider | Mentorin für Unternehmerpaare | Kirchheimerstrase 32 | 70619 Stuttgart | Deutschland

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