Samstagabend.

Standing Ovations. Tanzende Menschen. Gänsehaut pur.

20 Jahre VivaVoce Stuttgart.

Ein Moment voller Magie.

Dabei hätte vor einem Jahr kaum jemand auch nur einen Cent auf uns gesetzt.

Unser Chor – kurz vorm Aus.

Zuerst stirbt ganz plötzlich unser Chorleiter und Gründer.
Dann steigt die langjährige Vorsitzende aus.
Der neue Chorleiter wird krank.

Alles binnen weniger Monate.

Und das ausgerechnet im Jahr vor unserem 20-jährigen Jubiläumskonzert.

Aber weißt du was?

Genau diese Krise wurde unser größter Durchbruch.

Denn plötzlich wurde sichtbar, was uns wirklich trägt:

• Not schweißt zusammen.
  Wenn der Sturm tobt, rücken Menschen näher zusammen.

• Ein klares Ziel elektrisiert.
  Unser Jubiläum war größer als jede Krise.

• Radikale Erneuerung aus der Mitte.
  Neue Führungsteams, moderne Strukturen, Digitalisierung, besseres Marketing – getragen von vielen. Nicht mehr nur von Einzelnen.

• Mission, die alle kennen.
  Unser Ziel war klar: Wir wollen auf die Bühne – und dort richtig geil abliefern. Das wussten alle. Und wussten, was sie beitragen können.

• Starke Schultern ziehen mit.
  Gerade die mit Führungsanspruch erkannten: Es geht nicht um „meine“ Leistung, sondern darum, andere mitzunehmen.

• Back to the roots.
  Die Freude am Singen – unser Herzschlag, unser Anker.

• Gemeinschaft lebt von kleinen Momenten.
  Die Weihnachtsfeier mit Karaoke-Gegröhle.
  Ehrlich. Laut. Verbindend.

• Energie ist ansteckend.
  Unser neuer Chorleiter brachte Begeisterung, die Funken schlug. Und plötzlich: Alle brannten.

• Spaß ist der stärkste Kleber.
  Wer das Momentum genießt, bleibt dran – freiwillig.

• Emotion schlägt Kopf.
  Immer.

Und dann…
…verstanden selbst unsere stärksten Stimmen:

Es geht nicht um Perfektion. Es geht um Verbindung.
Nicht darum, alles zu wissen, sondern darum, gemeinsam etwas zu bewegen.

💥 Das ist Führung.
Nicht von oben. Sondern aus der Mitte.

Was wäre, wenn du das auch erlebst?

Was, wenn euer Team nicht nur funktioniert,
sondern fühlt, dass es dazugehört, gebraucht wird,
mitgestalten darf?

Was, wenn euer Unternehmen nicht mehr „irgendwie läuft“,
sondern euch trägt – mit Klarheit, Energie und Gemeinschaft?

Was könnte dein ganz persönlicher Jubiläumsmoment sein?
Vielleicht liegt er noch vor dir.
Vielleicht bist du kurz davor.

Ich wäre gerne die, die den Funken dafür entzündet.
Schreib mir:
Was brauchst du, damit dein Moment kommt?